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終身雇用とかいう企業にとってリスク高すぎる雇用方法wwwwww

投稿日:

1 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:09:24 wsQ
20代のころの書類と盛りまくった面接で
その人の約40年の価値なんてわかるんかいな
2 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:10:40 NN
契約社員が無難なような気がする
実力があれば更新
無能なら切り捨て
3 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:11:43 wsQ
>>2
そもそも学んできた学問と畑違いのところでも入れたりするからなあ
インターンを強制させるのがええと思う
4 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:12:23 wsQ
向き不向きなんて入ってからやないとわからんし
5 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:12:49 2vR
人材を育てるのも企業の仕事やろ
甘えんな!
6 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:13:49 wsQ
>>5
スキルがない人をいつまでも雇うなんて無駄でしかないのになあ
7 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:14:14 wsQ
育てるいうても限界あるし
8 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:15:17 RCs
そもそもその人の定年まで企業が存在するなんて保証も無いからな
9 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:16:11 wsQ
>>8
せやな
終身雇用という安心感はある種の思考停止を生むと思う
16 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:19:25 RCs
>>9
電機業界死に過ぎて団塊より2回りくらい下が今一番管理職になったりしとるこのタイミングで大企業の自社工場もバッタバタ閉鎖しとるで
40後半50後半とかでそれしか知らんのに急にそのまま退職金(しかも団塊が持ち逃げした分かなり目減りしている)だけで放り出されて途方に暮れとる
20 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:20:58 wsQ
>>16
終身雇用で安心しきった結果やな
スキルアップをやめてる感じ
24 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:23:32 EwQ
>>20
いやちがうんや
その世代はその上の世代の舵取りが悪くて
それどころじゃなかったんや
しかもちょうど雇用への考え方がかわってきて
人事的にも振り回されたんや
振り回した人らはもう定年済みよ
10 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:16:38 EwQ
アメリカ見てたら終身雇用無いことで
品質下がってる面もあったり
無いことでM&Aがしやすかったり
良し悪しやな
11 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:17:03 wsQ
学生時代頑張ってええ企業入ればこっちのもんみたいな
で大企業病にかかって電通みたいなのが起きる
12 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:17:03 aRV
完全結果論にした結果がリーマンショックやからな
13 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:17:11 mSo
バブル期はその終身雇用が世界で一番先進的でだからこそ日本が世界一の経済大国なんやと持て囃されたんやで
単純に買い手市場が永遠続くんなら一億総労働者化のこの仕組みは転職離職の無駄が少ないといえる
14 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:18:02 wsQ
>>13
時代に応じて変えるべきってことやろね
15 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:18:43 jyb
終身雇用のが日本人の気質に合ってるんやろ

ぐろーばる()

18 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:19:37 wsQ
>>15
あってるというより流されやすいんかなあと
みんながこうやってるからワイもこうやる
って感じやし

勝手に人生にレールを決めてる

17 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:19:34 EwQ
職人気質が必要な職種は終身雇用で担保しとかんと困ってくるとこもある。
ルーティーンになるとこは終身雇用が無駄
19 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:19:51 wsQ
>>17
確かにそれはあるな
21 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:22:35 mSo
大体今は転職だの自分探しだの企業だのスキルアップだのが若者に持て囃されすぎて企業側は雇った新卒が数年で辞めてくってのに悩まされとるし
今は終身雇用で平均的な能力でもずっと社畜してくれる方が企業側にとってええんかもしれん
23 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:22:59 wsQ
>>21
奴隷雇用なら確かに向いてるわね
22 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:22:48 AB5
労働者に保障をやりすぎたら昔のイギリスみたいに停滞するしな
25 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:24:13 wsQ
ストが起きないのもある意味終身雇用やからかなあともおもう
大人しくしてたらとりあえずは雇ってくれる率高いわけやし
下手に騒ぐよりましというか
30 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:26:16 EwQ
>>25
ストやった結果取引先から信用なくなって
干されるのが見えてるからなぁ
だから公共交通ぐらいしかやらないんや
31 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:27:15 wsQ
>>30
自分の権利主張よりも保身や
34 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:28:13 EwQ
>>31
いまどき権利主張でストってなかなかないやろ
43 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:32:45 mSo
てか日本って全体的に見てそんなに終身雇用多いんかなぁ…
新卒と派遣の間に大きな溝があって派遣側は終身雇用勝ち取るために必死なんやで
抑々これは大卒新卒側の強者の理論やろこれ
44 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:33:13 wsQ
>>43
派遣は本来はええものやとおもうけどなあ
52 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:38:41 4xb
>>44
中抜き企業「よろしくニキー」
53 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:39:28 wsQ
>>52
スキルを売りにするとなると
契約社員がええんかね
46 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:34:31 EwQ
>>43
終身雇用を採用してる会社は依然として多い
ただ採用方法が新卒一辺倒から
契約社員→正社員が増えた
中途採用すら契約期間つけたりするし
47 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:36:10 AB5
終身雇用より労働力流動化したほうが競争になっていいんやないか?
56 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:40:49 EwQ
>>47
うまくいけば大きくもなれるんやろうけど
これが企業としても意外とリスクを抱える
人探しと引き留めに必死で
肝心の仕事の穴がなかなか埋まらんとか
ノウハウ流出も懸念されるし
実際ワイのとこそんなんや

働き側も基本は誰でできるレベルの仕事が派遣にまわるので
スキルが頭打ちになりやすい
込み入ったとこのその業界特有のスキルが
得られなくなる

50 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:37:04 EwQ
30年ぐらい前の派遣は職種も限られてて
その職種のプロフェッショナルな人が渡り歩くかんじだったけど
今は正採用かからんかった人たちの
とりあえずの受け皿やから
引き受けた会社で育てんといけないと言う
くっそおかしなことになってる
51 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:38:01 lTm
まぁ人生なんてわりとそんなもんやろ
終身雇用言うても会社そのものが潰れたら終わりや
54 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:40:43 X48
書類なんかより人柄を重視した方がええやろ
55 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:40:45 RCs
ワイが学生だった頃の講師は

雇われPGで餓死寸前になる

クッソ死ぬ前に自営派遣で自分で給料決めたる!
(即月収手取り50オーバー)

そこから事務所を設立して報酬のオマケにアメリカのテーマパークを一日家族貸切で遊ばせてくれるくらいの金持ちの顧客を掴む

やからエネルギーがちゃうわ

59 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:45:53 mSo
派遣で儲かるのって当の派遣中抜き企業だけやしな
企業側も労働者側も得しねえ
61 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:47:20 RCs
>>59
でも派遣会社の社員もブラックやで
結局この世は人を使う側だけが勝ち組や
60 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:46:55 gfr
派遣ってボロい商売なんか?
62 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:47:45 RCs
>>60
経営陣はともかく社員なんてクソキツイで
64 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:48:29 EwQ
>>60
扱うのが人か機械かの違いで
キーエンスレベルやで
65 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)11:49:17 4xb
>>60
そら現代に蘇った奴隷商売よ
世界史となんら変わらん
78 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)12:03:18 LwV
派遣よりバイトのほうが年収高そう
85 :名無しさん@おーぷん 平成31年 04/10(水)12:13:31 gfr
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